HK-Klubbens organisationsprocent opgjort den 1. februar 2016
| Område |
Antal mulige |
Medlemmer |
Ikke medlemmer |
% |
|
|
|
|
|
|
| Koncern service |
15 |
9 |
6 |
60,0 |
|
|
|
|
|
|
| Socialområdet |
3 |
3 |
|
100,0 |
|
|
|
|
|
|
| Primær Sundhed |
17 |
15 |
2 |
88,0 |
|
|
|
|
|
|
| Ledelsessekretariatet |
8 |
8 |
|
100,0 |
|
|
|
|
|
|
| Kvalitet og Udvikling |
23 |
16 |
7 |
69,5 |
|
|
|
|
|
|
| PFI |
10 |
3 |
7 |
30,0 |
|
|
|
|
|
|
| Regional Udvikling |
20 |
17 |
3 |
85,0 |
|
|
|
|
|
|
| Koncern Økonomi |
70 |
49 |
21 |
70,0 |
|
|
|
|
|
|
| Koncern HR |
94 |
64 |
30 |
68,1 |
|
|
|
|
|
|
| IT området |
239 |
103 |
136 |
43,1 |
|
|
|
|
|
|
| Kommunikation |
5 |
3 |
2 |
60,0 |
|
|
|
|
|
| Totalt |
504 |
290 |
214 |
57,5 |
Dette indlæg blev udgivet i
Ikke kategoriseret. Bogmærk
permalinket.
