ex. Sektor/afdeling/Afsnit/TR område | Antal mulige | Medlemmer | Ikke medlemmer | % | |
Koncern HR | 88 | 62 | 26 | 70,5 | |
Regional Udvikling | 15 | 11 | 4 | 73,3 | |
Koncern IT | 237 | 123 | 114 | 51,9 | |
Koncern Økonomi | 37 | 31 | 6 | 83,8 | |
Det Nære Sundhedsvæsen | 81 | 57 | 24 | 70,4 | |
Indkøb, Produktion og Logistik | 36 | 22 | 14 | 61,1 | |
Ledelsessekretariatet m.fl. | 8 | 7 | 1 | 87,5 | |
Data og Udviklingsstøtte | 13 | 10 | 3 | 76,9 | |
Sundhedsstrategisk Planlægning | 15 | 8 | 7 | 53,3 | |
Socialområdet | 6 | 3 | 3 | 50,0 | |
Intern Kontrolenhed | 2 | 2 | 0 | 100,0 | |
Præhospitalt center | 2 | 2 | 0 | 100,0 | |
Elever | 13 | 8 | 7 | 61,5 | |
Opgjort pr 31. januar 2023 | |||||
Totalt | 553 | 346 | 209 | 62,6 |
Organisationsgrad for 2022
Dette indlæg blev udgivet i Ikke kategoriseret. Bogmærk permalinket.