HK Kommunal Sektorgeneralforsamling
TIRSDAG DEN 25. FEBRUAR 2020 KL. 17.30
i HK Sjælland – Nykøbing F, Guldborgsundcentret 6, 4800 Nykøbing F

Tilmelding til et let traktement i forbindelse med generalforsamlingen sker på “Mit HK”.

Den 56-årige Lene Roed, formand for HK-Kommunal Sydjylland er efter kampvalg blevet valgt til ny formand for 48.000 HK’ere i regioner og kommuner.

Den nye formand for HK-Kommunal er Lene Roed. (Foto: HK)

Mads Samsing blev genvalgt som næstformand uden modkandidat.

Et klart flertal af de 384 delegerede ved kongressen på Nyborg Strand, stemte på Lene Roed, som afløser for Bodil Otto.
Lene Roed, der siden 2010 har været formand for HK Kommunal Sydjylland, modtog 278 stemmer, mens hendes modkandidat, Jens Rastrup Andersen fra Hovedstaden, opnåede 100 stemmer.
Lene Roed var stolt og ydmyg over den tillid de delegerede havde vist hende.

Klik på billedet for at se uddannelsesplanen i pdf-format

Klubbens tillidsrepræsentanter deltager i et uddannelsesforløb med titlen ”Den synlige tillidsrepræsentant” over tre moduler.

HK Kommunal Sjælland ønsker at styrke tillidsrepræsentantens synlighed og evne til at sætte sig selv i spil. Vi skal være nærværende og møde medlemmerne i øjenhøjde – ikke bare som fagperson også med personlighed.

På uddannelsens første modul skal vi arbejde med at blive synlige og lave vores egen personlige fortælling, som skal være et af de værktøjer vi skal gøre brug i det daglige arbejde.

Anden modul kommer til at handle om, hvilke erfaringer vi har gjort os, efter vi har arbejdet med fortællingen hjemme på arbejdspladsen og hvordan bygger vi videre på den.

Ved sidste modul er det målet, at vi har en klar fortælling, som kan fortælles i sin helhed eller i brudstykker, som situationen nu byder sig.

Den 1. september startede der seks nye elever. HK klubben ønsker dem velkommen.

Derudover starter der endnu fire elever den 1. november. Dem ønsker vi også velkommen til.

Den 30. august ønskede HK klubben anden års eleverne tillykke med deres uddannelse. Det var en flot reception med gode taler.

Vi ønsker dem held og lykke ud i arbejdslivet.

Interessen for at komme med på en overbygningstur til Herlufsholm Kostskole var så stor, at klubbens arrangement i juni, hurtigt blev udsolgt. Derfor har de, der ikke var med første gang, nu muligheden for at deltage tirsdag den 17. september kl. 16:30.

Det er igen grundskoleleder Anne-Louise Boelsmand sammen med en 3. g’er, der vil fortælle om gymnasiet og lidt om dagligdagen for elever og ansatte på den traditionsrige skole.

Efter rundvisningen er der spisning kl. 18.30 på Restaurant Ilden. Menu: Grill-buffet.

I uge 34 sendes en invitation ud til medlemmerne, hvor tilmeldingen sker efter princippet ”først til mølle”.

Formål:
Vil du være med til at synliggøre den mangfoldighed af opgaver og funktioner, som varetages af HK’erne på de offentlige arbejdspladser. HK’ere er vigtige brikker i velfærdssystemet. Det skal synliggøres, at når der spares på HK’erne, har det konsekvenser. Opgaverne forsvinder ikke, men skal løses af andre faggrupper. Det er dyrt, dumt og fratager andre faggrupper muligheden for at udføre det arbejde, de er uddannet til, på en tilfredsstillende måde. Det handler om de rette hænder til de rette opgaver – for at sikre velfærden og de offentlige ydelser.

Hashtag:
Brug meget gerne dette hashtag: #envigtigdelafvelfærden

Hvordan?
Lav et Facebook-opslag om dig selv eller din kollega. Suppler med et billede eller meget gerne en lille film. Brug følgende til inspiration for opslaget:

”Jeg er HK’er, og jeg hedder ….. Hver dag gør jeg en forskel som ….. (fx HR-medarbejder). Jeg er en vigtig del af velfærden, og hvis jeg ikke var her, så ville ….. (fx du ikke få din løn, patienten ikke få….. eller ledige ikke …..) Det skal vi alle huske, når der er debat om velfærden. Hvilken forskel gør du hver dag?”

Tekst på opslag:
En HK’er en vigtig del af velfærden, lyt med her. Er du også HK’er? Så vær med til at sprede budskabet, lav en video eller læg et foto op. #envigtigdelafvelfærden

Aktører:
Bestyrelser og tillidsrepræsentanter er de vigtigste aktører i forhold til stafetten. Deres rolle bliver bl.a. at få medlemmerne til at være med på idéen. Historier deles via de sociale medier. HK Stat Sjælland har en lukket side for medlemmer, hvorfra budskabet bl.a. deles. Vi starter fx med en historie fra RUC, så går stafetten videre til Køge Sygehus og så til Slagelse Jobcenter. Det er håbet, at vores medlemmer helt af egen drift spreder budskabet på Facebook, Instagram og måske Twitter og LinkedIn. Del meget gerne opslag på din egen profil eller send din fortælling til en af formændene, så deler vi budskabet.

Opstart:
Hurtigst muligt.

Nu er der fuld gang i de årlige lønforhandlinger. Nogle steder har vi gennemført forhandlinger, hvor resultatet har været nogenlunde tilfredsstillende.
Der udestår stadigvæk flere forhandlinger, men dem får vi på plads inden sommerferien. Der vil dog være en enkelt afdeling, som først bliver forhandlet efter sommerferien.